विदेशीहरूका लागि जापान स्वास्थ्य बीमा र पेन्सन — प्रिमियम, कभरेज र एकमुष्ट निकासी

---

दुई व्यवस्था: कम्पनीका कर्मचारी र अरू सबैका लागि

जापानको स्वास्थ्य बीमा र पेन्सन प्रणाली रोजगारीको अवस्थाअनुसार दुई व्यवस्थामा बाँडिन्छ। आफूले रोज्ने होइन; अवस्था अनुसार स्वतः तय हुन्छ।

व्यवस्था 1: Shakai Hoken (社会保険) — कम्पनीका कर्मचारीका लागि

कम्पनीमा काम गर्नुहुन्छ भने स्वास्थ्य बीमा र कर्मचारी पेन्सन सँगै जोडिएका हुन्छन्। योगदान रकम तलबबाट काटिन्छ र तपाईं तथा रोजगारदाताले 50/50 बाँडेर तिर्नुहुन्छ। सबै कागजी प्रक्रिया कम्पनीले गर्छ; वडा कार्यालय जानुपर्दैन।

अक्टोबर 2024 देखि हप्तामा 20 घण्टा वा बढी काम गर्ने र महिनामा ¥88,000 वा बढी कमाउने अंशकालिक कर्मचारी पनि Shakai Hoken मा समेटिन्छन्।

व्यवस्था 2: राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा (国民健康保険) + राष्ट्रिय पेन्सन (国民年金) — अरू सबैका लागि

फ्रिलान्सर, स्वरोजगार, बेरोजगार, विद्यार्थी लगायत कम्पनीको बीमामा नभएका सबैले स्थानीय वडा कार्यालयमार्फत राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा (NHI, सामान्यतया “kokuho” 国保 भनिने) र राष्ट्रिय पेन्सनमा दर्ता गर्नुपर्छ। बसाइँ सरेपछि वडा कार्यालयमा गर्ने प्रक्रिया को भागका रूपमा आफैँ गएर दर्ता गर्नुपर्छ।

कुन व्यवस्था लागू हुन्छ भन्ने रोजाइको कुरा होइन; रोजगारीले तय गर्छ। योग्यता पुगे पनि रोजगारदाताले Shakai Hoken मा दर्ता नगरिदिएमा आफैँ NHI र राष्ट्रिय पेन्सनमा दर्ता गर्नुपर्छ।

---

राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमामा दर्ता स्वतः हुँदैन

Shakai Hoken जस्तो NHI आफैँ सुरु हुँदैन। वडा कार्यालयमा ठेगाना दर्ता गर्दैमा स्वास्थ्य बीमामा स्वतः दर्ता हुँदैन। छुट्टै आवेदन दिनुपर्छ।

दर्ता गर्ने तरिका:

1. स्थानीय वडा कार्यालय (区役所 / kuyakusho) वा नगर कार्यालयको राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा काउन्टर (国民健康保険窓口 / Kokumin Kenko Hoken madoguchi) मा जानुहोस्
2. आवासीय कार्ड (在留カード / zairyuu kaado) र राहदानी लैजानुहोस्
3. दर्ता फारम (加入届 / kanyuu todoke) भर्नुहोस्
4. बीमाको प्रमाण त्यहीँ जारी हुन्छ

समयसीमा योग्य भएको मितिदेखि 14 दिनभित्र हो; सामान्यतया बसाइँ सरेको वा कम्पनी छाडेको 14 दिनभित्र। समयसीमा छुटे पनि दर्ता गर्न सकिन्छ, तर शुल्क योग्य भएको मितिदेखि पछाडिको अवधिको समेत लाग्छ। “दर्ता गरेको छैन, त्यसैले तिर्नुपर्दैन” भन्ने हुँदैन।

डिसेम्बर 2024 देखि नयाँ दर्ता गर्नेहरूलाई पुरानो कागजी बीमा कार्ड (保険証) जारी गर्न बन्द गरिएको छ। जापानले बीमाको प्रमाणका लागि My Number कार्ड (マイナンバーカード) प्रयोग गर्ने प्रणाली अपनाएको छ। My Number कार्ड छैन भने त्यसको सट्टा “योग्यता पुष्टि कागजात” (資格確認書 / shikaku kakuninsho) पाइन्छ।

---

शुल्क कति लाग्छ?

Shakai Hoken (कम्पनीका कर्मचारी)

शुल्क तलबको निश्चित प्रतिशत हुन्छ र रोजगारदातासँग बराबर बाँडिन्छ। Japan Health Insurance Association (協会けんぽ / Kyokai Kenpo) मा स्वास्थ्य बीमा दर लगभग 10% (तपाईंको हिस्सा लगभग 5%) हुन्छ। यसमा कर्मचारी पेन्सन लगभग 18.3% (तपाईंको हिस्सा लगभग 9.15%) थपिन्छ।

महिनामा ¥300,000 कमाउने कर्मचारीको सामाजिक बीमाका लागि कुल कटौती लगभग ¥43,000 हुन्छ।

राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा (NHI)

NHI शुल्क नगरपालिकाअनुसार फरक हुन्छ, तर सामान्यतया दुई भाग जोडिन्छन्: अघिल्लो वर्षको आम्दानीबाट हिसाब गरिने “आम्दानीमा आधारित भाग” (所得割 / shotokuwari) र बीमित प्रत्येक व्यक्तिका लागि समान दरको “प्रतिव्यक्ति भाग” (均等割 / kintouwari)।

हिसाब गर्ने विधि स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयको वेबसाइटमा विस्तृत छ।

दोस्रो वर्षको अचानक वृद्धि: जापान आएको पहिलो वर्षमा अघिल्लो वर्षको जापानी आम्दानी सम्भवतः शून्य हुन्छ, त्यसैले शुल्क कम, प्रायः प्रतिव्यक्ति भाग मात्र हुन्छ। दोस्रो वर्षमा पहिलो वर्षको वास्तविक आम्दानीका आधारमा हिसाब हुने भएकाले शुल्क एकाएक बढ्छ। यसले धेरै विदेशीलाई अचम्ममा पार्छ।

आम्दानी कम भए स्वतः छुट दिने प्रणालीबाट प्रतिव्यक्ति भागमा 70%, 50% वा 20% कटौती हुन सक्छ।

वार्षिक आम्दानीअनुसार शुल्कको अनुमान (NHI + राष्ट्रिय पेन्सन)

स्पष्ट उदाहरणका लागि Shinjuku वडामा बस्ने 40 वर्षमुनिका एक्ला व्यक्तिको मोटामोटी अनुमान तल छ। राष्ट्रिय पेन्सन देशभर समान ¥17,510 प्रतिमहिना छ (आर्थिक वर्ष 2025)। NHI का अनुमान Shinjuku वडाको आर्थिक वर्ष 2024 को शुल्क दर मा आधारित छन्।

वार्षिक आम्दानी (तलब)	NHI (वार्षिक अनुमान)	राष्ट्रिय पेन्सन (वार्षिक)	जम्मा (मासिक बराबर)
¥2,000,000	~¥90,000	¥210,120	~¥25,000/महिना
¥3,000,000	~¥170,000	¥210,120	~¥32,000/महिना
¥4,000,000	~¥270,000	¥210,120	~¥40,000/महिना
¥5,000,000	~¥370,000	¥210,120	~¥48,000/महिना

देखाइएको NHI शुल्कमा आम्दानीमा आधारित र प्रतिव्यक्ति भाग जोडिएका छन्। 40 वर्ष वा माथिका लागि दीर्घकालीन हेरचाह बीमा समावेश छैन। आश्रित सदस्य भए प्रतिव्यक्ति भाग बढ्छ। दर नगरपालिकाअनुसार फरक भएकाले सही रकमका लागि आफ्नो वडाको वेबसाइट हेर्न सकिन्छ।

Shakai Hoken भएका कम्पनीका कर्मचारीले आफ्नै खल्तीबाट तिर्ने रकम माथिको लगभग 60–70% हुन्छ; बाँकी रोजगारदाताले तिर्छन्।

राष्ट्रिय पेन्सन

राष्ट्रिय पेन्सनको शुल्क देशभर एउटै छ: आर्थिक वर्ष 2025 मा प्रतिमहिना ¥17,510। आम्दानी जति भए पनि समान दर लाग्छ। तिर्न नसके छुट र भुक्तानी स्थगनका कार्यक्रम छन्: पूर्ण छुट, 3/4 छुट, आधा छुट, 1/4 छुट र भुक्तानी स्थगन। विद्यार्थीका लागि विशेष व्यवस्था पनि छ।

---

तपाईंको पेन्सन योगदान खेर जाँदैन

“मैले कहिल्यै नपाउने पेन्सन किन तिर्ने?” विदेशीहरूमा यो प्रश्न सामान्य छ। तर जापानको पेन्सन प्रणालीमा देश छाड्ने व्यक्तिका लागि विशेष व्यवस्था छ।

एकमुष्ट फिर्ता भुक्तानी (脱退一時金)

जापान छाडेपछि पेन्सन योगदानको केही हिस्सा फिर्ता माग्न सकिन्छ। यो रकम एकमुष्ट पाइन्छ।

योग्यताका सर्त:

• पेन्सनमा कम्तीमा 6 महिना दर्ता भएको
• जापानमा नबसिरहेको (देश छाडिसकेको)
• पेन्सन पाउन योग्य नभएको (दर्ता अवधि 10 वर्षभन्दा कम)
• देश छाडेको 2 वर्षभित्र आवेदन दिने

हिसाबको अधिकतम सीमा: हाल बढीमा 60 महिना (5 वर्ष) को योगदान मात्र हिसाबमा लिइन्छ। 6 वर्ष वा बढी तिरे पनि 5 वर्षको मात्र गणना हुन्छ। 2025 को कानुनी संशोधनले यो सीमा 8 वर्ष (96 महिना) पुर्‍याउनेछ र कानून जारी भएको 4 वर्षभित्र लागू हुने अपेक्षा छ।

एकमुष्ट फिर्ता रकमको अनुमान

राष्ट्रिय पेन्सनमा योगदान गर्नेका लागि एकमुष्ट फिर्ता दर्ता भएको महिनाको आधारमा निश्चित हुन्छ। यी मोटामोटी रकम आर्थिक वर्ष 2025 को गणना मापदण्ड मा आधारित छन्।

दर्ता अवधि	फिर्ता रकम (अनुमान)
6–11 महिना	~¥50,000
12–17 महिना	~¥100,000
24–29 महिना	~¥200,000
36–41 महिना	~¥300,000
60 महिना (हालको सीमा)	~¥500,000

कर्मचारी पेन्सन (Shakai Hoken) मा योगदान गर्नेका लागि रकम तलब र दर्ता महिनामा निर्भर हुने भएकाले धेरै फरक पर्छ। मोटामोटी उदाहरणमा मासिक ¥300,000 कमाउँदै 3 वर्ष दर्ता भएका व्यक्तिले लगभग ¥500,000–¥600,000 पाउने अपेक्षा गर्न सक्छन्।

यसको सट्टामा गुम्ने कुरा: एकमुष्ट फिर्ता लिएपछि त्यस अवधिको पेन्सन अभिलेख स्थायी रूपमा मेटिन्छ। आफ्नो देशको जापानसँग सामाजिक सुरक्षा सम्झौता छ भने दुई देशका दर्ता अवधि जोड्ने सुविधा गुम्छ, जसले आफ्नो देशमा पेन्सन पाउने योग्यतामा असर पार्न सक्छ।

सामाजिक सुरक्षा सम्झौता (社会保障協定)

जापानले 23 देशसँग सामाजिक सुरक्षा सम्झौता गरेको छ, जसमा जर्मनी, संयुक्त राज्य अमेरिका, फ्रान्स, क्यानडा, अस्ट्रेलिया, दक्षिण कोरिया, चीन र इटाली पर्छन्।

यी सम्झौताका दुई उद्देश्य छन्:

1. दोहोरो दर्ता रोक्ने: 5 वर्ष वा कमका लागि जापानमा खटिनुभएको हो भने आफ्नो देशको पेन्सन प्रणालीमा मात्र दर्ता रहन सकिन्छ
2. दर्ता अवधि जोड्ने: योग्यताको सर्त पूरा गर्न दुवै देशका पेन्सन दर्ता अवधि जोड्न सकिन्छ

तर बेलायत, दक्षिण कोरिया, चीन र इटालीसँगका सम्झौताले दोहोरो दर्ता रोक्ने व्यवस्था मात्र समेट्छन्; अवधि जोड्न दिँदैनन्। आफ्नो देश समावेश छ कि छैन भन्ने स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयको पृष्ठ मा हेर्न सकिन्छ।

---

जुन 2027: नतिरेको शुल्कले भिसा नवीकरण रोक्नेछ

जुन 2027 देखि राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा वा राष्ट्रिय पेन्सन शुल्क नतिर्ने र आधिकारिक भुक्तानी माग बेवास्ता गर्ने विदेशीको भिसा नवीकरण र आवासीय हैसियत परिवर्तन सामान्यतया अस्वीकृत हुनेछ। जापानको रोजगारी प्रणाली बुझ्दै हुनुहुन्छ भने यो परिवर्तन बुझ्नु विशेष महत्त्वपूर्ण छ। आर्थिक वर्ष 2026 मा प्रणाली अद्यावधिक गरी नगरपालिकाको शुल्क भुक्तानी अभिलेख अध्यागमन सेवा निकायको डाटाबेससँग जोडिनेछ।

अहिलेसम्म नतिरेको शुल्कले सामान्य भिसा नवीकरणमा प्रत्यक्ष असर गर्दैनथ्यो। स्थायी बसोबास आवेदनमा यो जाँच पहिल्यै हुन्थ्यो, तर सामान्य आवासीय हैसियत नवीकरणमा हुँदैनथ्यो। परिवर्तनपछि सबै भिसा नवीकरण र हैसियत परिवर्तनमा भुक्तानी अवस्था जाँचिनेछ।

तिर्न नसके के गर्ने:

मुख्य समस्या भुक्तानी ढिलो हुनु मात्र होइन; उठाउने सूचना बेवास्ता गर्नु हो। आम्दानी कम भएर साँच्चै तिर्न नसक्ने हो भने समस्या नछाडी यी उपाय अपनाउन सकिन्छ:

• राष्ट्रिय पेन्सन: वडा कार्यालयमा छुट वा स्थगन (免除申請 / menjo shinsei) का लागि आवेदन दिनुहोस्
• राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा: किस्ताबन्दी भुक्तानी (分割納付 / bunkatsu noufu) वा शुल्क कटौती (減免 / genmen) बारे वडा कार्यालयको काउन्टरमा छलफल गर्नुहोस्

छुट स्वीकृत भएको अवधि “बक्यौता” मानिँदैन। कागजी प्रक्रिया पूरा गर्नु र केही नगर्नुबीच ठूलो फरक हुन्छ।

---

अस्पतालमा बीमा प्रयोग गर्ने तरिका

जापानको स्वास्थ्य बीमाले उपचार खर्चको 70% समेट्छ। उपचारको खर्च ¥10,000 भए काउन्टरमा ¥3,000 तिर्नुहुन्छ। बाँकी ¥7,000 बीमाले तिर्छ।

रिसेप्सनमा:

कर्मचारी: “保険証をお願いします” (Hokenshou o onegai shimasu / “कृपया बीमा कार्ड दिनुहोस्”) तपाईं: My Number कार्ड वा योग्यता पुष्टि कागजात देखाउनुहोस् → रिडरमा कार्ड राख्ने → पहिचान पुष्टि → दर्ता पूरा

बीमाको कुनै प्रमाण नलिई अस्पताल गए सुरुमा 100% तिर्नुपर्छ र पछि बीमाकर्तासँग 70% फिर्ताका लागि आवेदन दिनुपर्छ। क्लिनिक खोज्न सहयोगका लागि टोकियोमा क्लिनिक कसरी खोज्ने गाइड हेर्न सकिन्छ।

उच्च उपचार खर्च सहायता प्रणाली (高額療養費制度)

मासिक उपचार खर्च धेरै हुँदा आफ्नै खल्तीबाट तिर्नुपर्ने रकमको सीमा हुन्छ। सामान्य आम्दानी भएका 70 वर्षमुनिका व्यक्तिका लागि मासिक सीमा लगभग ¥80,100 हो। त्यसभन्दा बढी रकम पछि फिर्ता हुन्छ।

अस्पताल भर्ना वा शल्यक्रिया पहिले नै तय छ भने बीमाकर्ताबाट “सीमा लागू गर्ने प्रमाणपत्र” (限度額適用認定証 / gendogaku tekiyou ninteishou) अग्रिम लिन सकिन्छ। यसले भुक्तानीकै बेला अस्पतालको बिल सीमाभित्र राख्छ, त्यसैले बढी तिरेर फिर्ताको प्रतीक्षा गर्नुपर्दैन।

---

समस्या परेमा

अवस्था	के गर्ने
कम्पनीले Shakai Hoken मा दर्ता गर्दैन	पेन्सन कार्यालय (年金事務所 / nenkin jimusho) मा सम्पर्क गर्नुहोस्। योग्यता पुगेको भए कार्यालयले रोजगारदातालाई पालना गर्न निर्देशन दिन्छ
14 दिनको दर्ता समयसीमा छुट्यो	ढिलो दर्ता गर्न सकिन्छ, तर योग्य भएको मितिदेखिको शुल्क लाग्छ
शुल्क तिर्न सकिँदैन	वडा कार्यालयमा छुट, कटौती वा किस्ताबन्दीका लागि आवेदन दिनुहोस्। बेवास्ता गर्दा भिसा नवीकरणमा समस्या हुन सक्छ
My Number कार्ड छैन	वडा कार्यालयले “योग्यता पुष्टि कागजात” (資格確認書) जारी गर्न सक्छ
दुई जागिरबीच खाली अवधि छ	पुरानो रोजगारदाताकहाँको अन्तिम कार्यदिनदेखि 14 दिनभित्र NHI मा दर्ता गर्नुपर्छ
भाषाको चिन्ता छ	Japan Pension Service ले 15 भाषामा पुस्तिका दिन्छ। केही वडा कार्यालयमा बहुभाषिक काउन्टर छन्

---

अन्य विकल्प

निजी स्वास्थ्य बीमा मात्र लिए पुग्छ?

जापानको सार्वजनिक प्रणालीको थप सुरक्षाका रूपमा निजी स्वास्थ्य बीमा किन्न सकिन्छ। तर निजी बीमा मात्र लिँदैमा सार्वजनिक बीमामा सहभागी हुने दायित्वबाट छुट पाइँदैन। जुन 2027 पछि सार्वजनिक बीमामा नहुनुले भिसा नवीकरणमा प्रत्यक्ष असर पार्न सक्छ।

आफ्नो देशको बीमाले उपचार समेट्न सक्छ?

आफ्नो देशका अधिकांश विदेश यात्रा बीमा वा प्रवासी बीमा जापानी स्वास्थ्य संस्थामा प्रत्यक्ष प्रयोग गर्न सकिँदैन। सुरुमा 100% तिरेर घर फर्केपछि दाबी गर्नुपर्छ। जे भए पनि जापानमा बासिन्दाका रूपमा दर्ता हुनुहुन्छ भने NHI मा सहभागी हुनुपर्ने दायित्व कायम रहन्छ।

---

सम्बन्धित लेखहरू

• बसाइँ सरेपछि वडा कार्यालयका प्रक्रिया — बसाइँ सरेपछि राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा दर्ता गर्ने ठाउँ
• टोकियोमा क्लिनिक कसरी खोज्ने — अस्पताल वा क्लिनिक खोज्ने र बीमा कार्ड प्रयोग गर्ने
• जापानमा भुक्तानी कसरी गरिन्छ — PayPay, क्रेडिट कार्ड, Suica र के साथमा राख्ने
• टोकियोमा अपार्टमेन्ट कसरी खोज्ने — सुरुवाती खर्च र भाडा प्रक्रिया
• विदेशीका लागि टोकियोका डेकेयर र किन्डरगार्टेन — साना बच्चा छन् भने उपचार अनुदान र बालहेरचाह दर्ता सँगसँगै सोच्नुपर्छ

---

सन्दर्भहरू:

• Japan Pension Service “National Pension System Overview” https://www.nenkin.go.jp/international/japanese-system/nationalpension/nationalpension.html (हेरिएको: 2026-02-17)
• Japan Pension Service “Lump-sum Withdrawal Payment” https://www.nenkin.go.jp/international/japanese-system/withdrawalpayment/payment.html (हेरिएको: 2026-02-17)
• Japan Pension Service “Social Security Agreements” https://www.nenkin.go.jp/service/shaho-kyotei/shaho.html (हेरिएको: 2026-02-17)
• स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय “National Health Insurance Premium Calculation” https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21517.html (हेरिएको: 2026-02-17)
• स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय “Social Security Agreements for Workers Abroad” https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/shakaihoshou.html (हेरिएको: 2026-02-17)
• स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय “High-Cost Medical Care System” https://www.mhlw.go.jp/content/000333280.pdf (हेरिएको: 2026-02-17)
• Japan Pension Service “Premium Exemption System” https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html (हेरिएको: 2026-02-17)

FAQ

के विदेशीहरूलाई जापानी स्वास्थ्य बिमामा भर्ना हुनु अनिवार्य छ?

हो। जापानमा बस्ने सबै बासिन्दाहरू — विदेशीहरू सहित — सार्वजनिक स्वास्थ्य बिमामा भर्ना हुनु अनिवार्य छ। यदि तपाईंको नियोक्ताले Shakai Hoken (कम्पनी बिमा) अन्तर्गत तपाईंलाई समेटेको छ भने, भर्ना स्वचालित रूपमा गरिन्छ। यदि तपाईं फ्रिल्यान्सर, विद्यार्थी, वा बेरोजगार हुनुहुन्छ भने, योग्य भएको मितिले १४ दिनभित्र स्थानीय वार्ड कार्यालयमा राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमा (NHI) मा दर्ता गर्नुपर्छ।

राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमामा भर्ना कसरी गर्ने?

तपाईंको स्थानीय वार्ड कार्यालय (区役所) मा राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमा काउन्टरमा जानुहोस् र आफ्नो निवास कार्ड र राहदानी लिएर जानुहोस्। भर्ना फारम भर्नुहोस् र तपाईंको बिमा प्रमाण-पत्र तुरुन्तै जारी हुनेछ। ध्यान दिनुहोस् कि वार्ड कार्यालयमा ठेगाना दर्ता गर्दा NHI मा स्वचालित रूपमा भर्ना हुँदैन — तपाईंले छुट्टै आवेदन दिनु पर्छ।

स्वास्थ्य बिमा प्रिमियम कति पर्छ?

NHI प्रिमियमहरू नगरपालिकाअनुसार फरक-फरक हुन्छन् र अघिल्लो वर्षको आयमा प्रति व्यक्ति निश्चित रकम थपेर गणना गरिन्छ। Shinjuku वार्डमा बस्ने र वार्षिक ३,०००,००० येन कमाउने एकल व्यक्तिको लागि NHI र राष्ट्रिय पेन्सनको संयुक्त लागत महिनाको लगभग ३२,००० येन हुन्छ। Shakai Hoken मा रहेका कम्पनी कर्मचारीहरूले लगभग आधा तिर्छन् किनभने नियोक्ताले बाँकी आधा बहन गर्छ।

राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमाको दोस्रो वर्षको झट्का के हो?

जापानमा पहिलो वर्षमा NHI प्रिमियम सामान्यतया कम हुन्छ किनभने यो अघिल्लो वर्षको जापानी आयमा आधारित हुन्छ — जो शून्य थियो। दोस्रो वर्षमा, प्रिमियम उल्लेखनीय रूपमा बढ्छ किनभने अहिले जापानमा पहिलो वर्षको वास्तविक आयबाट गणना गरिन्छ। यसले धेरै विदेशीहरूलाई छक्क पार्छ, त्यसैले बजेटमा वृद्धिको लागि योजना बनाउनु उचित छ।

जापान छोड्दा पेन्सन योगदान फिर्ता लिन सकिन्छ?

हो। जापान छोडेपछि, कम्तिमा ६ महिना पेन्सनमा भर्ना भएको र प्रस्थानको २ वर्षभित्र आवेदन गरेको खण्डमा पेन्सन योगदानको एक अंश एकमुस्त भुक्तानीको रूपमा फिर्ता लिन सकिन्छ। राष्ट्रिय पेन्सनका योगदानकर्ताहरूको लागि भुक्तानी ६-११ महिनाको भर्नाको लागि लगभग ५०,००० येनदेखि हालको अधिकतम ६० महिना (५ वर्ष) को लागि लगभग ५००,००० येनसम्म हुन्छ।

नतिरेको स्वास्थ्य बीमा शुल्कले भिसा नवीकरणलाई असर गर्छ?

जुन २०२७ देखि, NHI वा राष्ट्रिय पेन्सन प्रिमियम नतिर्ने र आधिकारिक भुक्तानी मागहरूलाई बेवास्ता गर्ने विदेशीहरूलाई सामान्यतया भिसा नवीकरण र स्थिति परिवर्तन अस्वीकार गरिनेछ। यदि तपाईं साँच्चिकै प्रिमियम तिर्न सक्नुहुन्न भने, बिलहरूलाई बेवास्ता गर्नुको सट्टा वार्ड कार्यालयमा छुट वा किस्ता योजनाको लागि सक्रिय रूपमा आवेदन दिनुहोस्।

जापानी स्वास्थ्य बिमाले चिकित्सा लागतको कति प्रतिशत कभर गर्छ?

जापानको स्वास्थ्य बिमाले चिकित्सा लागतको ७०% कभर गर्छ, त्यसैले तपाईं अस्पताल काउन्टरमा ३०% तिर्नुहुन्छ। उदाहरणका लागि, यदि उपचारको लागत १०,००० येन छ भने, तपाईं ३,००० येन तिर्नुहुन्छ र बिमाले ७,००० येन कभर गर्छ। उच्च लागत चिकित्सा सेवा प्रणाली पनि छ जसले ७० वर्षभन्दा कम उमेरका मानक आय भएका व्यक्तिहरूको मासिक आफ्नै खर्चलाई लगभग ८०,१०० येनमा सीमित गर्छ।

यदि मेरो कम्पनीले Shakai Hoken मा मलाई भर्ना नगराएको छ भने के गर्ने?

यदि तपाईं हप्तामा २०+ घन्टा काम गर्नुहुन्छ र महिनामा ८८,००० येन+ कमाउनुहुन्छ भने, तपाईंको नियोक्ताले तपाईंलाई Shakai Hoken मा भर्ना गराउन कानूनी रूपमा बाध्य छ। यदि उनीहरूले गर्दैनन् भने, नजिकैको पेन्सन कार्यालय (年金事務所) लाई सम्पर्क गर्नुहोस् र उनीहरूले तपाईंको नियोक्तालाई अनुपालन गर्न निर्देश दिनेछन्। त्यस बीचमा, कभरेज कायम राख्न NHI मा दर्ता गर्नुहोस्।