Admin
Health Insurance at Pension sa Japan para sa mga Dayuhan — Premium, Coverage at Lump-Sum Withdrawal
Shakai Hoken vs. National Health Insurance, tantiya ng buwanang premium, paano mag-claim ng lump-sum withdrawal pagkaalis, at pagbabago sa visa renewal sa 2027.
Sa pahinang ito
Dalawang Sistema: Para sa Empleyado ng Kumpanya at Para sa Iba Pang Residente
May dalawang sistema ng health insurance at pensiyon sa Japan, depende sa iyong trabaho. Hindi mo ito basta pinipili; nakabatay ito sa iyong katayuan sa pagtatrabaho.
Sistema 1: Shakai Hoken (社会保険) — para sa mga empleyado ng kumpanya
Kung empleyado ka ng kumpanya, magkasamang ibinibigay ang health insurance at Employee’s Pension. Ibinabawas sa sahod ang mga kontribusyon, na hati nang 50/50 sa iyo at sa employer. Kumpanya ang nag-aasikaso ng mga papeles, kaya hindi mo kailangang pumunta sa ward office.
Mula Oktubre 2024, saklaw din ng Shakai Hoken ang mga part-time na nagtatrabaho nang 20+ oras bawat linggo at kumikita ng ¥88,000+ bawat buwan.
Sistema 2: National Health Insurance (国民健康保険) + National Pension (国民年金) — para sa iba pang residente
Ang mga freelancer, self-employed, walang trabaho, estudyante, at sinumang hindi naka-enroll sa insurance ng kumpanya ay kailangang mag-enroll sa National Health Insurance (NHI, na karaniwang tinatawag na “kokuho” 国保) at National Pension sa kanilang ward office. Personal ang pagpaparehistro, bilang bahagi ng mga kailangang asikasuhin sa ward office kapag lumipat ng tirahan.
Hindi sariling pagpili ang sistemang sasalihan mo; nakabatay ito sa iyong trabaho. Kung hindi ka ine-enroll ng employer sa Shakai Hoken kahit natutugunan mo ang mga kondisyon, kailangan mong magparehistro mismo sa NHI at National Pension.
Hindi Awtomatiko ang Pag-enroll sa National Health Insurance
Hindi kusang nagsisimula ang NHI, di-tulad ng Shakai Hoken. Hindi ka awtomatikong magkakaroon ng health insurance kapag ipinarehistro mo ang iyong address sa ward office. Kailangan ng hiwalay na aplikasyon.
Paano mag-enroll:
- Pumunta sa counter ng National Health Insurance (国民健康保険窓口 / Kokumin Kenko Hoken madoguchi) sa iyong ward office (区役所 / kuyakusho) o city hall
- Dalhin ang iyong residence card (在留カード / zairyuu kaado) at pasaporte
- Punan ang enrollment form (加入届 / kanyuu todoke)
- Ibinibigay sa mismong pagproseso ang iyong patunay ng pagkakasaklaw sa insurance
Ang takdang panahon ay 14 na araw mula nang maging kuwalipikado ka, na karaniwang 14 na araw mula sa paglipat o pag-alis sa kumpanya. Maaari ka pa ring mag-enroll kapag lumampas na rito, pero sisingilin ang mga kontribusyon pabalik sa petsa kung kailan ka naging kuwalipikado. Hindi nawawala ang obligasyong magbayad dahil hindi ka nagparehistro.
Mula Disyembre 2024, hindi na binibigyan ng dating papel na insurance card (保険証) ang mga bagong miyembro. Lumipat na ang Japan sa paggamit ng My Number Card (マイナンバーカード) bilang patunay ng insurance. Kung wala kang My Number Card, bibigyan ka ng “Qualification Confirmation Document” (資格確認書 / shikaku kakuninsho).
Magkano ang Mga Kontribusyon?
Shakai Hoken (para sa mga empleyado ng kumpanya)
Kinukuwenta ang kontribusyon bilang porsiyento ng sahod at pantay itong hinahati sa iyo at sa employer. Sa Japan Health Insurance Association (協会けんぽ / Kyokai Kenpo), humigit-kumulang 10% ang health insurance rate, at mga 5% ang bahagi mo. Idinadagdag dito ang Employee’s Pension na mga 18.3%, kung saan mga 9.15% ang bahagi mo.
Para sa empleyadong kumikita ng ¥300,000 bawat buwan, humigit-kumulang ¥43,000 ang kabuuang kaltas para sa social insurance.
National Health Insurance (NHI)
Nag-iiba ang kontribusyon sa NHI ayon sa munisipalidad, pero karaniwang may dalawang bahagi: ang bahaging nakabatay sa kita (所得割 / shotokuwari), na kinukuwenta mula sa kita noong nakaraang taon, at ang pantay na singil sa bawat miyembro (均等割 / kintouwari).
Nasa website ng Ministry of Health, Labour and Welfare ang detalye ng pagkukuwenta.
Ang biglang pagtaas sa ikalawang taon: Sa unang taon mo sa Japan, malamang na wala kang kinita sa Japan noong nakaraang taon, kaya mababa ang kontribusyon mo at madalas ay ang pantay na singil sa bawat miyembro lamang. Sa ikalawang taon, tumataas ito dahil aktwal na kita mo sa unang taon na ang batayan. Maraming dayuhan ang nagugulat dito.
Kung mababa ang kita mo, maaaring awtomatikong mabawasan ng 70%, 50%, o 20% ang pantay na singil sa bawat miyembro.
Tantiya ng Kontribusyon Ayon sa Taunang Kita (NHI + National Pension)
Para magkaroon ng malinaw na halimbawa, ito ang magaspang na tantiya para sa isang taong walang kasama sa sambahayan, wala pang 40 taong gulang, at nakatira sa Shinjuku ward. Pare-pareho sa buong bansa ang National Pension na ¥17,510 bawat buwan para sa taong piskal 2025. Tantiya ang mga halaga ng NHI, batay sa mga rate ng Shinjuku ward para sa taong piskal 2024.
| Taunang kita mula sa sahod | NHI bawat taon, tinatayang halaga | National Pension bawat taon | Kabuuang katumbas bawat buwan |
|---|---|---|---|
| ¥2,000,000 | ~¥90,000 | ¥210,120 | ~¥25,000/buwan |
| ¥3,000,000 | ~¥170,000 | ¥210,120 | ~¥32,000/buwan |
| ¥4,000,000 | ~¥270,000 | ¥210,120 | ~¥40,000/buwan |
| ¥5,000,000 | ~¥370,000 | ¥210,120 | ~¥48,000/buwan |
Kasama sa ipinakitang NHI ang bahaging nakabatay sa kita at ang pantay na singil sa bawat miyembro. Hindi kasama ang long-term care insurance para sa edad 40 pataas. Tumataas ang singil kapag may mga dependent. Magkakaiba ang rate ng bawat munisipalidad, kaya tingnan ang website ng iyong ward para sa eksaktong halaga.
Para sa Shakai Hoken ng mga empleyado, humigit-kumulang 60–70% ng mga halagang nasa itaas ang sarili mong babayaran; employer ang sasagot sa natitira.
National Pension
Pareho ang kontribusyon sa National Pension sa buong bansa: ¥17,510 bawat buwan para sa taong piskal 2025. Hindi ito nagbabago ayon sa kita. Kung hindi mo kayang bayaran, may mga programang nagbibigay ng exemption o pagpapaliban: buong exemption, 3/4 na exemption, kalahating exemption, 1/4 na exemption, at pagpapaliban ng bayad. May hiwalay ding probisyon para sa mga estudyante.
Hindi Nawawala ang Halaga ng Iyong Pensiyon
“Bakit ako maghuhulog sa pensiyong hindi ko naman matatanggap?” Karaniwan itong tanong ng mga dayuhan. Pero may mga probisyon ang sistema ng pensiyon sa Japan para sa mga aalis ng bansa.
Lump-Sum Withdrawal Payment (脱退一時金)
Pagkaalis sa Japan, maaari mong bawiin nang minsanan ang bahagi ng iyong mga kontribusyon sa pensiyon.
Mga kondisyon para maging kuwalipikado:
- Naka-enroll sa pensiyon nang hindi bababa sa 6 na buwan
- Hindi na nakatira sa Japan at nakaalis na ng bansa
- Hindi kuwalipikadong tumanggap ng pensiyon dahil kulang sa 10 taon ang enrollment
- Mag-apply sa loob ng 2 taon mula sa pag-alis
Pinakamataas na panahong kasama sa pagkukuwenta: Sa kasalukuyan, hanggang 60 buwan o 5 taon ng kontribusyon ang batayan. Kahit nagbayad ka nang 6 na taon o higit pa, 5 taon lang ang bibilangin. Itataas ng pagbabago sa batas noong 2025 ang limitasyong ito sa 8 taon o 96 buwan. Inaasahan ang pagpapatupad sa loob ng 4 na taon mula sa pagpapahayag ng batas.
Tantiya ng Lump-Sum Withdrawal Payment
Para sa mga naghulog sa National Pension, nakatakdang halaga ayon sa bilang ng buwang naka-enroll ang lump-sum withdrawal. Ang sumusunod ay mga tantiya batay sa pamantayan ng pagkukuwenta para sa taong piskal 2025.
| Panahong naka-enroll | Tinatayang matatanggap |
|---|---|
| 6–11 buwan | ~¥50,000 |
| 12–17 buwan | ~¥100,000 |
| 24–29 buwan | ~¥200,000 |
| 36–41 buwan | ~¥300,000 |
| 60 buwan, ang kasalukuyang limitasyon | ~¥500,000 |
Para sa naghulog sa Employee’s Pension sa ilalim ng Shakai Hoken, nakabatay sa sahod at bilang ng buwan ang halaga, kaya malaki ang pagkakaiba-iba. Bilang magaspang na halimbawa, ang kumikita ng ¥300,000 bawat buwan at naka-enroll nang 3 taon ay maaaring umasa sa humigit-kumulang ¥500,000–¥600,000.
Ang kapalit: Kapag kinuha mo ang lump-sum withdrawal, permanenteng binubura ang tala ng pensiyon mo para sa panahong iyon. Kung may kasunduan sa social security ang iyong bansa at Japan, hindi mo na maidaragdag ang panahong iyon sa mga hulog mo sa sariling bansa. Maaari itong makaapekto sa pagiging kuwalipikado mo para sa pensiyon doon.
Mga Kasunduan sa Social Security (社会保障協定)
May kasunduan sa social security ang Japan sa 23 bansa, kabilang ang Germany, United States, France, Canada, Australia, South Korea, China, at Italy.
Dalawa ang layunin ng mga kasunduang ito:
- Maiwasan ang dobleng enrollment: Kung ipinadala ka sa Japan para magtrabaho nang 5 taon o mas maikli, maaari kang manatiling naka-enroll lamang sa sistema ng pensiyon ng iyong bansa
- Pagsamahin ang mga panahong naka-enroll: Maaaring idagdag ang mga panahon ng enrollment sa dalawang bansa upang matugunan ang mga kondisyon sa pagtanggap ng pensiyon
Gayunman, ang mga kasunduan sa UK, South Korea, China, at Italy ay para lamang sa pag-iwas sa dobleng enrollment; hindi pinapayagan ang pagsasama ng mga panahon. Tingnan sa pahina ng Ministry of Health, Labour and Welfare kung kasama ang iyong bansa.
Hunyo 2027: Hadlang sa Visa Renewal ang Hindi Nabayarang Kontribusyon
Simula Hunyo 2027, karaniwang tatanggihan ang visa renewal at pagbabago ng status ng mga dayuhang hindi nagbabayad ng National Health Insurance o National Pension at binabalewala ang mga opisyal na singil. Lalong mahalagang maunawaan ito kung inaalam mo ang sistema ng pagtatrabaho sa Japan. Sa taong piskal 2026, ia-update ang mga sistema upang maiugnay sa database ng Immigration Services Agency ang tala ng kontribusyon sa mga munisipalidad.
Hanggang ngayon, hindi direktang naaapektuhan ng hindi nabayarang kontribusyon ang karaniwang visa renewal. Sinusuri na ito sa aplikasyon para sa permanent residence, pero hindi sa regular na pag-renew ng status. Pagkatapos ng pagbabago, susuriin na ang pagbabayad sa lahat ng visa renewal at pagbabago ng status.
Kung hindi mo kayang magbayad:
Ang tinutukoy na problema ay ang pagbalewala sa mga abiso ng paniningil, hindi basta pagkahuli sa bayad. Kung mababa ang kita mo at talagang hindi mo kayang magbayad, may mga hakbang na maaaring gawin:
- National Pension: Mag-apply ng exemption o pagpapaliban (免除申請 / menjo shinsei) sa ward office
- National Health Insurance: Kumonsulta sa counter ng ward office tungkol sa hulugang bayad (分割納付 / bunkatsu noufu) o pagbawas ng kontribusyon (減免 / genmen)
Hindi itinuturing na atraso ang mga panahong saklaw ng exemption. Malaki ang pagkakaiba ng pagsusumite ng aplikasyon at ng hindi pag-asikaso nito.
Paggamit ng Insurance sa Ospital
Sinasagot ng health insurance sa Japan ang 70% ng gastos sa pagpapagamot. Kung ¥10,000 ang halaga ng paggamot, ¥3,000 ang babayaran mo sa counter at insurance ang sasagot sa natitirang ¥7,000.
Sa reception:
Receptionist: “保険証をお願いします” (Hokenshou o onegai shimasu / “Pakibigay ang inyong insurance card”) Ikaw: Ipakita ang My Number Card o Qualification Confirmation Document → Ilagay ang card sa reader → Kumpirmahin ang pagkakakilanlan → Tapos na ang pagpaparehistro
Kung pupunta ka sa ospital nang walang patunay ng insurance, kailangan mong bayaran muna ang 100% at saka mag-apply sa insurer para maibalik ang 70%. Para sa paghahanap ng klinika, tingnan ang gabay sa paghahanap ng klinika sa Tokyo.
Sistema para sa Mataas na Gastusing Medikal (高額療養費制度)
Kapag mataas ang gastos sa pagpapagamot sa isang buwan, may hangganan ang halagang kailangang bayaran mula sa sarili mong pera. Para sa wala pang 70 taong gulang na may karaniwang kita, humigit-kumulang ¥80,100 ang buwanang limitasyon. Ibinabalik sa ibang araw ang halagang lumampas dito.
Kung may nakatakdang pagpapaospital o operasyon, maaari kang kumuha nang maaga sa iyong insurer ng “Limit Application Certificate” (限度額適用認定証 / gendogaku tekiyou ninteishou). Nililimitahan nito ang babayaran sa ospital sa mismong oras ng singilan, kaya hindi mo na kailangang maglabas ng sobrang halaga at maghintay ng reimbursement.
Kapag May Problema
| Sitwasyon | Maaaring gawin |
|---|---|
| Ayaw kang i-enroll ng kumpanya sa Shakai Hoken | Makipag-ugnayan sa Pension Office (年金事務所 / nenkin jimusho). Kung kuwalipikado ka, iuutos nila sa employer na sumunod |
| Lumampas sa 14 na araw ang pagpaparehistro | Maaari ka pa ring mag-enroll, pero sisingilin ang kontribusyon mula sa petsa kung kailan ka naging kuwalipikado |
| Hindi kayang bayaran ang kontribusyon | Pumunta sa ward office para mag-apply ng exemption, pagbawas, o hulugang bayad. Ang pagbalewala rito ay maaaring magdulot ng problema sa visa renewal |
| Walang My Number Card | Maaaring magbigay ang ward office ng Qualification Confirmation Document (資格確認書) |
| May pagitan bago magsimula sa susunod na trabaho | Kailangang mag-enroll sa NHI sa loob ng 14 na araw mula sa huling araw sa dating employer |
| Nag-aalala sa wikang gagamitin | May mga polyeto sa 15 wika ang Japan Pension Service. May mga ward office rin na may counter para sa iba’t ibang wika |
Iba Pang Pagpipilian
Maaari bang pribadong health insurance na lang ang kunin?
Maaari kang bumili ng pribadong health insurance bilang dagdag na saklaw sa pampublikong sistema ng Japan. Pero hindi ka exempted sa obligasyong sumali sa pampublikong insurance dahil may pribado ka nang insurance. Pagkatapos ng Hunyo 2027, maaaring direktang makaapekto sa visa renewal ang hindi pag-enroll sa pampublikong insurance.
Maaari bang gamitin ang insurance mula sa sarili kong bansa?
Karamihan sa travel insurance o expat insurance mula sa iyong bansa ay hindi direktang magagamit sa mga pasilidad medikal sa Japan. Kailangang bayaran muna ang 100% at maghain ng claim pag-uwi. Gayunman, kung nakarehistro ka bilang residente ng Japan, nananatili ang obligasyong mag-enroll sa NHI.
Mga Kaugnay na Artikulo
- Mga Kailangang Asikasuhin sa Ward Office Pagkatapos Lumipat — Kung saan mag-e-enroll sa National Health Insurance pagkatapos lumipat
- Paano Maghanap ng Klinika sa Tokyo — Paghahanap ng ospital o klinika at paggamit ng insurance card
- Paano Gumagana ang Pagbabayad sa Japan — PayPay, credit card, Suica, at mga dapat dalhin
- Paano Maghanap ng Apartment sa Tokyo — Paunang gastos at proseso ng pag-upa
- Daycare at Kindergarten sa Tokyo para sa mga Dayuhan — Para sa may maliliit na anak, magkaugnay ang tulong sa gastusing medikal at pagpaparehistro sa childcare
Mga Sanggunian:
- Japan Pension Service “National Pension System Overview” https://www.nenkin.go.jp/international/japanese-system/nationalpension/nationalpension.html (Accessed: 2026-02-17)
- Japan Pension Service “Lump-sum Withdrawal Payment” https://www.nenkin.go.jp/international/japanese-system/withdrawalpayment/payment.html (Accessed: 2026-02-17)
- Japan Pension Service “Social Security Agreements” https://www.nenkin.go.jp/service/shaho-kyotei/shaho.html (Accessed: 2026-02-17)
- Ministry of Health, Labour and Welfare “National Health Insurance Premium Calculation” https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21517.html (Accessed: 2026-02-17)
- Ministry of Health, Labour and Welfare “Social Security Agreements for Workers Abroad” https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/shakaihoshou.html (Accessed: 2026-02-17)
- Ministry of Health, Labour and Welfare “High-Cost Medical Care System” https://www.mhlw.go.jp/content/000333280.pdf (Accessed: 2026-02-17)
- Japan Pension Service “Premium Exemption System” https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html (Accessed: 2026-02-17)
FAQ
- Kailangan ba ng mga dayuhan na mag-enroll sa Japanese health insurance?
- Oo. Lahat ng residente ng Japan — kabilang ang mga dayuhan — ay kinakailangang mag-enroll sa pampublikong health insurance. Kung sinasaklaw ka ng iyong employer sa ilalim ng Shakai Hoken (insurance ng kumpanya), ang enrollment ay awtomatikong pinangangasiwaan. Kung ikaw ay isang freelancer, estudyante, o walang trabaho, kailangan mong mag-register para sa National Health Insurance (NHI) sa iyong lokal na ward office sa loob ng 14 na araw mula nang maging eligible.
- Paano mag-enroll sa National Health Insurance?
- Pumunta sa National Health Insurance counter sa iyong lokal na ward office (区役所) at magdala ng iyong residence card at pasaporte. Punan ang enrollment form at ang iyong insurance credential ay maibibigay sa lugar. Tandaan na ang pagpapatala ng iyong address sa ward office ay hindi awtomatikong nag-eenroll sa iyo sa NHI — kailangan mong mag-file ng hiwalay na aplikasyon.
- Magkano ang gastos sa health insurance premiums?
- Ang mga premium ng NHI ay nag-iiba-iba ayon sa munisipalidad at batay sa iyong kita noong nakaraang taon kasama ang isang fixed per-capita na halaga. Para sa isang solong tao na kumikita ng 3,000,000 yen bawat taon sa Shinjuku ward, ang pinagsama-samang gastos sa NHI at National Pension ay humigit-kumulang 32,000 yen bawat buwan. Ang mga empleyado ng kumpanya sa Shakai Hoken ay nagbabayad ng humigit-kumulang kalahati dahil tinatakpan ng employer ang kalahati.
- Ano ang second-year shock sa National Health Insurance?
- Sa iyong unang taon sa Japan, ang mga premium ng NHI ay karaniwang mababa dahil batay ito sa iyong Japanese income noong nakaraang taon na zero. Sa ikalawang taon, ang mga premium ay tumaas nang malaki dahil kinakalkula na ngayon mula sa iyong unang aktwal na kita sa Japan. Ito ay nakakagulat sa maraming dayuhan, kaya't sulit na mag-budget para sa pagtaas.
- Maaari ko bang mabawi ang aking mga kontribusyon sa pension kapag umalis sa Japan?
- Oo. Pagkatapos umalis sa Japan, maaari kang mag-claim ng lump-sum withdrawal ng bahagi ng iyong mga kontribusyon sa pension kung naka-enroll ka nang hindi bababa sa 6 na buwan at mag-apply sa loob ng 2 taon mula sa pag-alis. Para sa mga nag-aambag sa National Pension, ang bayad ay mula sa humigit-kumulang 50,000 yen para sa 6-11 buwan ng enrollment hanggang sa humigit-kumulang 500,000 yen para sa kasalukuyang maximum na 60 buwan (5 taon).
- Maaapektuhan ba ng hindi nabayarang health insurance premiums ang aking visa renewal?
- Simula Hunyo 2027, ang mga dayuhan na hindi nagbabayad ng mga premium ng NHI o National Pension at nagbabalewala sa mga opisyal na demand sa pagbabayad ay karaniwang tatanggihan ang kanilang mga visa renewal at pagbabago ng status. Kung talagang hindi mo kayang bayaran ang mga premium, ang solusyon ay aktibong mag-apply para sa exemption o installment plan sa ward office, hindi ang balewalain ang mga bill.
- Gaano karami ng mga medikal na gastos ang sinasaklaw ng Japanese health insurance?
- Ang health insurance ng Japan ay sumasaklaw sa 70% ng mga medikal na gastos, kaya nagbabayad ka ng 30% sa hospital counter. Halimbawa, kung ang isang paggamot ay nagkakahalaga ng 10,000 yen, nagbabayad ka ng 3,000 yen at sinasaklaw ng insurance ang 7,000 yen. Mayroon ding sistema ng high-cost medical care na nagtatakda ng limitasyon sa iyong buwanang out-of-pocket na gastos sa humigit-kumulang 80,100 yen para sa mga nasa standard income na wala pang 70 taong gulang.
- Paano kung hindi ako nire-register ng aking kumpanya sa Shakai Hoken?
- Kung nagtatrabaho ka ng 20 o higit pang oras bawat linggo at kumikita ng 88,000 yen o higit bawat buwan, ang iyong employer ay legal na obligadong i-enroll ka sa Shakai Hoken. Kung hindi sila gumagawa nito, makipag-ugnayan sa pinakamalapit na Pension Office (年金事務所) at utusan nila ang iyong employer na sumunod. Sa pagitan nito, dapat kang mag-register sa NHI upang mapanatili ang coverage.
* Ang artikulong ito ay isinalin mula sa orihinal na Japanese sa tulong ng machine translation. Ang ilang mga ekspresyon ay maaaring hindi natural pakinggan.
![Paano Mag-renta ng Apartment sa Tokyo bilang Dayuhan [Gastos, Guarantor, UR]](https://images.unsplash.com/photo-1480796927426-f609979314bd?w=640&q=68&auto=format&fit=crop&h=400)
